Littler X-celerador Kit de herramientas brinda a los empleadores herramientas básicas para ayudarlos a cumplir con las leyes laborales estatales y federales al contratar y mantener una fuerza laboral. Este kit de herramientas ofrece el conocimiento y la experiencia de nuestros abogados laborales que han ayudado a miles de empresas de todos los tamaños. El X-celerador es una forma rentable para que las empresas en crecimiento inviertan en su éxito a largo plazo.

El paquete específico de cada estado cubre el ciclo de vida completo de un empleado, incluida la incorporación, el mantenimiento de la relación con el empleado y la terminación. Si bien puede haber alguna variación en el contenido de los diferentes conjuntos de herramientas estatales, cada paquete generalmente incluye:

• Una solicitud de empleo
• Un acuerdo de confidencialidad para los candidatos
• Un resumen de la ley sobre pasantes no remunerados
• Una lista de preguntas de entrevista permitidas
• Una lista de verificación de documentos para revisar y un cuestionario con problemas a considerar, si se contrata a un contratista independiente
• Una carta de oferta
• Una nueva lista de verificación de contratación
• Un modelo de política de prevención de discriminación y represalias
• Un memorando que aborde las prácticas de archivo de personal
• Documentos de gestión del desempeño (como un formulario de revisión y un aviso disciplinario)
• Una lista que identifique los permisos de ausencia exigidos por el estado aplicables
• Una carta de terminación
• Una lista de verificación de separación
• Acceso – en inglés – a la Biblioteca Nacional de Empleadores de Littler así como a la guía de Littler específica del estado pertinente.

Por favor revise la Tabla de contenido del estado pertinente (arriba) para obtener detalles sobre los materiales específicos incluidos en ese kit de herramientas.

(La versión en inglés se encuentra aquí)